Repérer un talent, évaluer le meilleur candidat à l’embauche ou doter un poste clé est un travail exigeant qui comporte des risques et qui peut engendrer des coûts importants. À cet effet, Relais Expert-Conseil met à votre disposition des services spécialisés d’évaluation de potentiel et de soutien à la sélection. Des consultants chevronnés en psychologie du travail, possédant l’expertise et la connaissance d’outils performants adaptés à votre réalité, pourront vous guider dans le choix des meilleurs candidats.

Relais Expert-Conseil est en mesure de vous accompagner tout au long de votre processus de gestion des talents en vous proposant une démarche intégrée, répondant à vos enjeux d’affaires.
 

Notre savoir-faire :

  • Vous guider dans le choix des meilleures pratiques d’identification, de fidélisation et de développement de vos employés
  • Évaluer le potentiel de professionnels et de cadres de tous les niveaux afin de vous aider dans vos décisions lors de processus de sélection et de dotation
  • Contribuer à l’identification de vos talents afin de les préparer adéquatement à occuper les positions clés de votre organisation
  • Élaborer des plans de développement de vos ressources combinant objectifs individuels et performance organisationnelle
  • Proposer une démarche rigoureuse et une gamme d’outils performants soutenus par nos consultants experts en psychologie du travail.
 

Notre particularité :

  • Comprendre vos besoins, vos objectifs et saisir vos enjeux d’affaires
  • Contribuer à la performance de votre organisation tout en respectant votre budget
  • Développer, par une approche personnalisée, une relation d’affaires à long terme en partageant votre vision, votre mission et les valeurs de votre entreprise.

 

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