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Relais Expert-Conseil se démarque grâce à la qualité des ses interventions en formation. Notre vaste expérience auprès d’entreprises variées (des secteurs public et privé, de petite et grande taille, aux réalités culturelles diversifiées, etc.) nous permet de répondre efficacement et de manière novatrice aux demandes spécifiques de nos clients en matière de formation.

Flexibles et disponibles face aux demandes de nos clients, nous pouvons nous déplacer que ce soit à l’intérieur du Canada, de l’Amérique du Nord de même qu’en Europe et nous adapter aux heures de travail en offrant des formations de jour, de soir ou de nuit, au besoin.

Notre équipe de formateurs se distingue par un souci constant d’offrir une formation :
  • à la fine pointe des nouvelles tendances en gestion ainsi que des connaissances théoriques et appliquées dans les domaines psychosociaux, organisationnels et juridiques
  • dont l’approche et les contenus offerts, quelles que soient les thématiques abordées, sont toujours adaptés aux besoins spécifiques, au contexte, aux enjeux et aux particularités du milieu de travail donné et de ses employés
  • grandement appréciée, et ce, tant par l’expertise présentée que par leurs formats et les modalités pédagogiques utilisées

Thèmes de formation

Nous nous spécialisons plus particulièrement dans quatre domaines, soit :
  • La gestion et la supervision efficace en entreprise
  • La prévention de la toxicomanie et de toutes formes de dépendance
  • La prévention du harcèlement, de la discrimination et des conduites à risque au travail
  • La gestion et la prévention de l’absentéisme au travail.
À ces quatre domaines spécifiques, Relais Expert-Conseil ajoute des formations complémentaires liées à des préoccupations spécifiques qui touchent grandement les employés, les gestionnaires ainsi que les cadres au sein des entreprises d’aujourd’hui.

Parmi ces thématiques, nous notons la prévention des conflits au travail, la prévention du stress et de l’épuisement professionnel, ainsi que des questions liées à la promotion de la santé et du mieux-être au travail (santé psychologique, conciliation travail-vie personnelle, etc.).

Qui sont nos clients

L’équipe de formateurs de Relais Expert-Conseil œuvre dans des contextes multiples et variés : dans les secteurs public et privé, que ce soit auprès d’entreprises comptant des employés syndiqués et non syndiqués ou qui font face à des réalités culturelles diversifiées et autant auprès de petites et moyennes entreprises qu'auprès d’entreprises d’envergure nationale et multinationale.

Le fait de dispenser de la formation dans des milieux aussi variés nous a permis de développer une expertise auprès de différentes clientèles :
  • Employés syndiqués et non syndiqués
  • Superviseurs et gestionnaires
  • Membres d’équipes des ressources humaines
  • Cadres et membres d’équipes de direction.

Types et modalités de formation

Nos activités de formation peuvent être offertes sous diverses modalités afin de s’adapter et de répondre aux différents besoins :
  • Formation en grand groupe (20 participants et plus)
  • Formation en sous-groupe (de 5 à 20 participants)
  • Formation individuelle de type coaching
  • Webinaire
  • Apprentissage interactif en ligne
  • Activité d’information et de sensibilisation
Le recours à des modalités de présentation et d’apprentissage variées témoigne également d’une préoccupation constante de l’équipe de formation d’offrir à ses clients un moment d’apprentissage vivant et dynamique. Ainsi, les formations sont interactives et animées que ce soit par les présentations elles-mêmes, les compléments vidéos ou les travaux pratiques en sous-groupes (jeux de rôles, débats, mises en situation, etc.).
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