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La problématique liée au phénomène de la dépendance en milieu de travail est des plus préoccupantes aujourd’hui. Les chiffres disponibles sont fort éloquents. Pour n’en nommer que quelques uns, soulignons que selon un sondage Gallup auprès de 1000 employés, 43% des répondants disaient avoir déjà vu un collègue de travail en état d’ébriété et 17% déclaraient avoir été témoins (ou avoir entendu parler) d’une utilisation de substances illicites sur le lieu du travail.

Or, on sait que l’intoxication, au travail ou hors du travail, serait associée à des problèmes au travail pouvant mener à une baisse de productivité, à une atmosphère désagréable, ainsi qu’à des risques accrus d’accidents (liés à une baisse au niveau des capacités mnémoniques, perceptuelles, de concentration et de jugement).

Relais Expert-Conseil se distingue par une expertise reconnue mondialement dans le domaine des dépendances. En plus d’offrir de la formation en entreprise, nos formateurs sont invités chaque année à donner de la formation en milieu universitaire afin de partager leurs connaissances ainsi que les données récentes dans les domaines de la prévention, de la gestion et de la résolution des problématiques de dépendances.
 
Thèmes abordés

Les dépendances à l’alcool, aux drogues illicites, à la médication, au jeu compulsif et à la cyberdépendance sont des problématiques qui seront couvertes lors des formations liées aux dépendances. Le contenu sera abordé en tenant compte de la réalité du milieu, de même que des besoins spécifiques de l’entreprise.

Face à la réalité des dépendances en milieu de travail, les thèmes abordés touchent principalement aux éléments suivants :
  • Données épidémiologiques
  • Conséquences au niveau des entreprises (liées à la santé/sécurité)
  • Aspects juridiques liés à la réalité du travail
  • Stratégies de prévention et de gestion
  • Dépistage
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