Accompagnement vers la mobilisation de vos employés
Le climat de travail au sein de votre organisation ou certaines de vos équipes de travail vous préoccupe-t-il?
Percevez-vous des problèmes de communication et des tensions sans être en mesure d’en identifier la source?
Afin d’assurer son succès, une entreprise doit plus que jamais miser sur le talent de ses employés et s’assurer de mettre en place les conditions nécessaires au déploiement de son plein potentiel. Alors que la mobilisation s’avère un élément clé de la fidélisation des employés, leur satisfaction peut devenir un indicateur significatif pour apprécier le climat au sein d’une entreprise.
Les services que propose Relais Expert-Conseil vous permettent non seulement de mesurer le niveau de satisfaction de vos employés, mais aussi et surtout, d’offrir des solutions aux défis humains qui peuvent miner la satisfaction et l’engagement de votre personnel.
Un diagnostic du climat de travail permet d’évaluer le fonctionnement et les interrelations au sein d’une organisation. Le processus de cueillette d’information auprès des employés leur donne l’occasion de s’exprimer sur des sujets tels que le contexte de travail, le leadership, la communication, les valeurs organisationnelles, les pratiques de gestion des ressources humaines, etc.
À la suite d’une analyse approfondie des informations recueillies, Relais Expert-Conseil vous propose une série de recommandations et des moyens concrets visant à améliorer les problématiques identifiées de manière à améliorer le climat de travail au sein de votre organisation.
Percevez-vous des problèmes de communication et des tensions sans être en mesure d’en identifier la source?
Afin d’assurer son succès, une entreprise doit plus que jamais miser sur le talent de ses employés et s’assurer de mettre en place les conditions nécessaires au déploiement de son plein potentiel. Alors que la mobilisation s’avère un élément clé de la fidélisation des employés, leur satisfaction peut devenir un indicateur significatif pour apprécier le climat au sein d’une entreprise.
Les services que propose Relais Expert-Conseil vous permettent non seulement de mesurer le niveau de satisfaction de vos employés, mais aussi et surtout, d’offrir des solutions aux défis humains qui peuvent miner la satisfaction et l’engagement de votre personnel.
Un diagnostic du climat de travail permet d’évaluer le fonctionnement et les interrelations au sein d’une organisation. Le processus de cueillette d’information auprès des employés leur donne l’occasion de s’exprimer sur des sujets tels que le contexte de travail, le leadership, la communication, les valeurs organisationnelles, les pratiques de gestion des ressources humaines, etc.
À la suite d’une analyse approfondie des informations recueillies, Relais Expert-Conseil vous propose une série de recommandations et des moyens concrets visant à améliorer les problématiques identifiées de manière à améliorer le climat de travail au sein de votre organisation.
